हमें फार्मा रिसर्च के लिए 'डिजिटल कल्चर' बनाने की जरूरत है: सौरि गुदालवलेटी, ग्लोबल हेड, आईपीडीओ, डॉ.रेड्डी लैबोरेटरीज लिमिटेड – ईटी हेल्थवर्ल्ड

2017 के मैकिन्से रिपोर्ट ने $ 100 के अवसर के रूप में हेल्थकेयर R & D में डिजिटल का वर्णन किया है। शीर्ष 7 भारतीय जेनेरिक दवा कंपनियां आरएंडडी में एक

जुबिलेंट लाइफ साइंसेज ने रेमेडिसविर टैबलेट – ईटी हेल्थवर्ल्ड को रोल आउट करने के लिए नोड मांगा
3 10k- बेड केयर सेंटर 3 दिनों में तैयार हो जाएगा – ET हेल्थवर्ल्ड
कॉल, प्रार्थना अनुत्तरित: दिल्ली में बिस्तर ढूँढना अभी भी एक लंबी दौड़ है – ईटी हेल्थवर्ल्ड

2017 के मैकिन्से रिपोर्ट ने $ 100 के अवसर के रूप में हेल्थकेयर R & D में डिजिटल का वर्णन किया है। शीर्ष 7 भारतीय जेनेरिक दवा कंपनियां आरएंडडी में एक साल में 1.5 डॉलर से अधिक खर्च करती हैं और हर साल सैकड़ों उत्पाद विकसित करती हैं। वर्तमान महामारी की स्थिति में, सुरक्षा कारणों से लीन लैब की उपस्थिति को बनाए रखते हुए दवा अनुसंधान प्रयासों का विस्तार करने की आवश्यकता है। डिजिटल प्रौद्योगिकियां महत्वपूर्ण संसाधन क्षमता को अनलॉक करने, गहरी वैज्ञानिक अंतर्दृष्टि को सक्षम करने और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों को विकसित करने में मदद कर सकती हैं। हालांकि, बड़े पैमाने पर इन लाभों को प्राप्त करने के लिए एक “डिजिटल संस्कृति” बनाने के लिए आर एंड डी संगठन की आवश्यकता होती है, जहां लोग न केवल तेजी से अपनाते हैं, बल्कि समस्याओं के लिए लगातार अभिनव डिजिटल समाधान विकसित करते हैं। ऐसी संस्कृति के निर्माण के लिए चार प्रकार के हस्तक्षेपों की आवश्यकता होती है।

ऊपर से शुरू करो
एक स्पष्ट और सुसंगत डिजिटल दृष्टि, डिजिटल कार्यक्रमों को प्रायोजित करने और पूरे संगठन के लिए उनके संभावित मूल्य को संप्रेषित करने के लिए एक सूचित और प्रेरित नेतृत्व आवश्यक है। इसलिए, वरिष्ठ आरएंडडी नेताओं और डोमेन विशेषज्ञों को उभरती हुई डिजिटल तकनीकों की समझ विकसित करनी चाहिए और अपने स्वयं के डोमेन पर उनके संभावित प्रभाव की सराहना करनी चाहिए। इसे प्राप्त करने का एक प्रभावी तरीका गैर-फार्मा उत्पाद विकास में एक संवेदन यात्रा पर ले जाकर समानताएं बनाना है। उदाहरण के लिए, सॉफ्टवेयर में बगों के उन्मूलन और विनियामक सबमिशन में कमियों से बचने के बीच समानता की खोज करके; या, कई सेलफोन मॉडल के लिए एक सेलफोन चिप के कई वेरिएंट बनाने का परीक्षण करके, कई योगों में एक सक्रिय दवा घटक का उपयोग करने के समान है।

शुरुआती जीत के माध्यम से प्रभाव दिखाते हैं
चुनिंदा साधनों की तैनाती के माध्यम से सफल उपयोग के मामलों को बनाने से डिजिटल की शक्ति में संगठनात्मक दृढ़ विश्वास बनाने में मदद मिलेगी। प्रारंभ में, मैनुअल वर्कफ़्लोज़ और डेटा संग्रह को डिजिटाइज़ करने, साहित्य खोज को सरल बनाने, नियमित डेटा निष्कर्षण, प्रलेखन और सत्यापन को स्वचालित करने और कुछ उन्नत विश्लेषणात्मक और मॉडलिंग तकनीकों तक अधिक वैज्ञानिकों की पहुंच प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया जा सकता है। इन उपकरणों की उत्पादकता और सुविधा लाभ अपनाने को प्रोत्साहित करेंगे। इसके अतिरिक्त, वे “स्वच्छ डेटा” बनाने में मदद करते हैं जो भविष्य में उन्नत विश्लेषिकी अनुप्रयोगों की नींव होगी। वर्तमान महामारी की स्थिति में कार्मिक सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए आरएंडडी में तेजी लाने के साथ-साथ ऐसे उपकरणों में भी तत्काल निवेश की आवश्यकता है जो वैज्ञानिकों को दूर से प्रयोगशाला उपकरणों, मुसीबत-शूट उत्पादन मुद्दों और दूरस्थ स्थानों पर प्रक्रिया प्रौद्योगिकियों को स्थानांतरित करने की अनुमति देते हैं।

क्षमता और क्षमता का निर्माण करें
सबसे पहले, “डिजिटल अनुवादकों” का एक पूल बनाया जाना चाहिए, जो डिजिटल उपकरणों की समझ के साथ डोमेन विशेषज्ञता को जोड़ सकते हैं। आर एंड डी डोमेन में उत्सुक शुरुआती दत्तक इसके लिए आदर्श हैं। उन्हें एक केंद्रित डिजिटल विसर्जन कार्यक्रम के माध्यम से लिया जा सकता है, जो ऑनलाइन, कक्षा और अनुभवात्मक सीखने को मिश्रित करता है, इसके बाद डिजिटल टूल का उपयोग करके अपने डोमेन गतिविधियों को मौलिक रूप से कैसे बदलना है, इस पर “क्या-अगर” सुस्ती सत्र होता है। बड़े संगठन में क्षमता का निर्माण करने के लिए प्रारंभिक साधनों को पूर्ण सीमा तक अपनाने के साथ-साथ व्यापक-आधारित शिक्षण मॉड्यूल बनाकर और व्याख्यान / प्रदर्शन कार्यक्रमों को आयोजित करके व्यापक प्रदर्शन की सुविधा के लिए सभी टीम के सदस्यों को हाथ से पकड़ना आवश्यक होगा। जैसे-जैसे उपकरण अपनाते जाते हैं और स्वच्छ डेटा जमा होने लगता है, डिजिटल अनुवादकों को विज्ञान-आधारित या कृत्रिम बुद्धिमत्ता वाले सक्षम मॉडलों का उपयोग करते हुए पूर्वानुमानित क्षमताओं के साथ अधिक उन्नत उपयोग के मामलों को तैयार करना शुरू करना चाहिए।

औपचारिक प्रक्रियाओं में शामिल
अब, यह लूप को बंद करने और डिजिटल परिवर्तन को एक औपचारिक प्राथमिकता बनाने का समय है। नेताओं के वार्षिक स्कोरकार्ड में विशिष्ट डिजिटल परिवर्तन वितरण होना चाहिए, जबकि डिजिटल अनुवादकों के समय का एक हिस्सा इन कार्यक्रमों के लिए समर्पित होना चाहिए। संगठन के बाकी हिस्सों के लिए, प्रदर्शन प्रबंधन में डिजिटल कौशल निर्माण, उपकरण अपनाने और विचार निर्माण शामिल हो सकते हैं। प्रोग्राम डिलिवरेबल्स को डिजिटल उपयोग के मामलों के कार्यान्वयन के साथ नहीं रोकना चाहिए, लेकिन विकसित उत्पादों की संख्या या मूल्य के संदर्भ में इसे मूल्य बोध में परिवर्तित करने के लिए सभी तरह से जाने की आवश्यकता है।

डिजिटल उपकरण वैज्ञानिक समाधानों में तेजी लाने, संसाधन उत्पादकता बढ़ाने, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार के साथ-साथ भविष्य के अनुप्रयोगों के लिए “स्वच्छ” डेटा उत्पन्न करने के लिए आवश्यक हैं। विशेष रूप से वर्तमान स्थिति में जो कई भौतिक बाधाओं के बीच तेजी से विकास की मांग करता है। फार्मा आरएंडडी संगठनों, जेनेरिक और इनोवेटर दोनों के लिए यह अनिवार्य है कि वे कंसर्टेड दृष्टिकोण का उपयोग करके डिजिटल संस्कृति का निर्माण करें।

सौरी गुदुलावल्ली, एकीकृत उत्पाद विकास संगठन (IPDO) के ग्लोबल हेड, डॉ। रेड्डीज लैबोरेटरीज लि।
अस्वीकरण: व्यक्त विचार केवल लेखक के हैं और ETHealthworld.com आवश्यक रूप से इसकी सदस्यता नहीं लेता है। ETHealthworld.com प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी भी व्यक्ति / संगठन को हुए नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।

। (TagsToTranslate) फ़ार्मास्यूटिकल उद्योग (t) महामारी (t) एकाधिक प्रकार (t) सुविधाएँ (t) डिजिटल उपकरण (t) डिजिटल प्रोग्राम (t) कृत्रिम बुद्धिमत्ता

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0