वॉल स्ट्रीट बैंक कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के लिए नहीं हैं

न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज के फर्श पर कंपनी के पोस्ट पर एक गोल्डमैन सैक्स का चिन्ह देखा गया है।ब्रेंडन मैकडर्मिड | रायटरऐसा नहीं लगता है कि वॉल स्ट्रीट

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न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज के फर्श पर कंपनी के पोस्ट पर एक गोल्डमैन सैक्स का चिन्ह देखा गया है।

ब्रेंडन मैकडर्मिड | रायटर

ऐसा नहीं लगता है कि वॉल स्ट्रीट किसी भी महान संख्या में काम करने जा रहा है, कम से कम किसी भी समय जल्द ही।

ऐसा लगता है कि बड़े व्यापारिक केंद्रों वाले प्रमुख मनी सेंटर बैंकों का संदेश है। मॉर्गन स्टेनली, गोल्डमैन सैक्स, सिटीग्रुप, जेपी मॉर्गन और बैंक ऑफ अमेरिका ने इस सप्ताह सभी रिपोर्ट की है, जैसा कि वेल्स फारगो है, जिसके पास पर्याप्त व्यापारिक संचालन नहीं है, बल्कि पूरे देश में कार्यालयों में कई बैंकिंग कर्मचारी हैं।

अब तक, कुछ कर्मचारी – व्यापारी या अन्यथा – अपने डेस्क पर लौट आए हैं। जेपी मॉर्गन ने कहा कि 80% कर्मचारी अभी भी घर से काम कर रहे थे। बैंक ऑफ अमेरिका ने कहा कि 85% से अधिक अभी भी घर से काम कर रहे थे, मॉर्गन स्टेनली ने कहा कि 90% अभी भी घर से काम कर रहे थे। बैंक ऑफ न्यूयॉर्क में, 95% कर्मचारी अभी भी घर से काम कर रहे थे।

घर से काम जारी रखने के लिए स्वास्थ्य संबंधी चिंताएं प्रमुख कारण हैं, लेकिन कई अधिकारियों ने इस बात पर जोर दिया कि घर से पूरे काम का उपयोग कितना अच्छा रहा है।

मॉर्गन स्टेनली के मुख्य वित्तीय अधिकारी, जोनाथन एम। प्रूजन ने कहा, “हम अब तक घर से काम करने वाले 90% लोगों पर अब काम कर रहे हैं, और यह प्लांट काफी अच्छा बना हुआ है।”

सीईओ थॉमस पी। गिबन्स ने कहा कि बैंक ऑफ न्यूयॉर्क मेलन का अनुभव कुछ ऐसा ही रहा है: “हमारे ऑपरेटिंग प्लेटफॉर्म और इन्फ्रास्ट्रक्चर कुछ क्षेत्रों में रिकॉर्ड वॉल्यूम के साथ मौजूदा बाजार के कामकाज के मॉडल का समर्थन कर रहे हैं।”

केवल गोल्डमैन सैक्स अपने व्यापारियों को काम पर वापस लाने के लिए एक आक्रामक दृष्टिकोण रखता है। कर्मचारियों का एक छोटा समूह पहले ही न्यूयॉर्क कार्यालय में लौट आया है, लेकिन सीईओ डेविड सोलोमन ने कहा कि जल्द ही बदल जाएगा।

“हमारी फर्म में हमेशा एक टीम-उन्मुख शिक्षुता संस्कृति होती है, और हम एक साथ होने और काम करने से लाभान्वित होते हैं,” उन्होंने एक कॉन्फ्रेंस कॉल पर कहा।

सोलोमन ने कहा कि कंपनी पहले से ही हांगकांग में “विभाजन-टीम दृष्टिकोण” का उपयोग कर रही थी, कार्यालय से 50% तक काम कर रही थी। यूरोप में, 35% पहले ही लौट चुके हैं; 15% यू.के. में वापस आ गए हैं।

लेकिन लगता है कि गोल्डमैन अल्पमत में हैं। दरअसल, कुछ रिटर्न डेट आगे भी बढ़ा रहे हैं।

पिछले हफ्ते, BTIG की घोषणा करने वाली पहली कंपनी बनी, जिसके 11 कार्यालय 2020 तक बंद रहेंगे। “, किसी भी स्थान पर कार्यालय में तत्काल वापसी की कोई आवश्यकता नहीं है,” जेनिफर मर्मेल, मुख्य परिचालन अधिकारी ने एक घोषणा में कहा। “हमारे कर्मचारी अपने पदों पर सुरक्षित हैं और हमारे ग्राहक इस संक्रमण काल ​​के दौरान हमारी सेवाओं से अत्यधिक संतुष्ट हैं।”

सह-संस्थापक स्टीव स्टार्कर ने एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में काम से घर प्रौद्योगिकी की सफलता का हवाला दिया।

“हम अपनी टीमों की क्षमताओं से रोमांचित हो गए हैं, तेजी से घर से प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लिए पलायन”, उन्होंने कहा। “संक्रमण बहुत आसान था जितना हमने कभी अनुमान लगाया था।”

2021 के बारे में क्या? स्टार्कर ने कहा कि वह कम से कम आधे कर्मचारियों को स्थायी आधार पर रिमोट और इन-ऑफिस कार्य के संयोजन का अनुमान लगाते हैं।

घर से काम करने वाले पचास प्रतिशत?

दूर की आवाज़ सुनाई देती है, लेकिन हाल ही में CNBC के एक साक्षात्कार में मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गोर्मन द्वारा एक समान भावना व्यक्त की गई थी।

उन्होंने कहा, “वैश्विक रूप से वर्ष की शुरुआत के लिए मेरी दीर्घकालिक उम्मीद कार्यालय में लगभग 50% कर्मचारियों से है – सप्ताह के हर दिन नहीं, लेकिन काम करने वाले कर्मचारियों के लगभग 50% कार्यालय में होंगे।”

– सेंटीओ द्वारा प्रदान किए गए टेप

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