जून में रिकॉर्ड नौकरियों में 4.8 मिलियन की कमाई की उम्मीद; बेरोजगारी दर गिरकर 11.1%

श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि नॉनफर्म पेरोल जून में 4.eight मिलियन उछल गया और बेरोजगारी की दर गिरकर 11.1% हो गई, क्योंकि अमेरिका ने कोरोनोवायरस महाम

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श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि नॉनफर्म पेरोल जून में 4.eight मिलियन उछल गया और बेरोजगारी की दर गिरकर 11.1% हो गई, क्योंकि अमेरिका ने कोरोनोवायरस महामारी से फिर से अपना आश्रय जारी रखा।

डॉव जोंस द्वारा किए गए अर्थशास्त्रियों ने 2.9 मिलियन वृद्धि और 12.4% की बेरोजगारी दर की उम्मीद की थी। चार जुलाई को अमेरिकी अवकाश के कारण रिपोर्ट एक दिन पहले सामान्य से जारी की गई थी।

नौकरियों की वृद्धि ने मई में 2.7 मिलियन से एक बड़ी छलांग लगाई, जिसे 190,000 तक संशोधित किया गया था। अमेरिकी इतिहास में जून कुल आसानी से एक महीने का सबसे बड़ा लाभ है।

यू.एस., विशेष रूप से सेवा से संबंधित उद्योगों के वायरस को जब्त करने के बाद गतिविधि फिर से बढ़ने के लिए सभी 50 राज्यों द्वारा कदम पर कब्जा कर लिया गया।

वॉल स्ट्रीट ने रिपोर्ट पर सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की, वायदा के साथ खुले में 400 से अधिक-बिंदु लाभ का संकेत दिया।

हालांकि, क्योंकि सरकारी सर्वेक्षण महीने के मध्य से आता है, यह कोरोनोवायरस मामलों में पुनरुत्थान के कारण प्रभावित क्षेत्रों में निलंबन या रोलबैक के लिए जिम्मेदार नहीं है।

कैपिटल इकोनॉमिक्स के वरिष्ठ अमेरिकी अर्थशास्त्री माइकल पीयर्स ने कहा, “जून में गैर-कृषि पेरोल में 4.eight मिलियन की वृद्धि ने इस बात की और अधिक पुष्टि की है कि प्रारंभिक आर्थिक प्रतिक्षेप हम और अधिकांश अन्य लोगों की तुलना में तेजी से आगे बढ़ा है।” “लेकिन यह अभी भी अपने फरवरी स्तर से 9.6% नीचे रोजगार छोड़ देता है और वायरस के फिर से तेजी से फैलने के साथ, हम उम्मीद करते हैं कि यहां से रिकवरी बहुत अधिक बम्पीयर होगी और औसत पर नौकरी के लाभ बहुत धीमे होंगे।”

वास्तव में, बेरोजगारी के दावे पिछले सप्ताह सबसे अधिक थे, 1.438 मिलियन अमेरिकियों के दाखिल होने के साथ, 1.38 मिलियन के अनुमान के ऊपर। निरंतर दावे वास्तव में 59,000 से 19.three मिलियन तक बढ़ गए, वायरस की चल रही उपस्थिति और इसके आर्थिक प्रभाव से उत्पन्न बेरोजगारी की समस्या को उजागर करते हैं।

टीएस लोम्बार्ड के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री स्टीव ब्लिट्ज ने कहा, “इस मंदी का असर पड़ने वाला है। बिल्कुल। कितना बड़ा कहना मुश्किल है।” “बहुत सारे अज्ञात हैं, और यह राजकोषीय पक्ष पर मूर्खतापूर्ण होगा कि अब उत्तेजना पर वापस खींच लिया जाए।”

अवकाश और आतिथ्य के कारण फिर से सबसे बड़ी छलांग लगाई गई, क्योंकि इस क्षेत्र में 2.1 मिलियन का लाभ हुआ, जो कुल वृद्धि का लगभग 40% था।

बेरोजगारी की दर में गिरावट के लिए एक और बड़ा योगदान अस्थायी छंटनी पर उन लोगों में था। मई में 2.7 मिलियन की कमी के बाद जून में यह कुल 4.eight मिलियन गिरकर 10.6 मिलियन हो गई। अल्पकालिक बेरोजगार का स्तर 1 मिलियन से 2.eight मिलियन तक गिर गया।

हालांकि, स्थायी नौकरी के नुकसान की रिपोर्टिंग करने वाले लोग भी कूद गए, जो 588,000 से बढ़कर 2.883 मिलियन हो गए, जो छह वर्षों में उच्चतम स्तर है।

श्रम बल की भागीदारी के स्तर में तेज उछाल देखा गया, जो 61.5% तक बढ़ गया, जो इसे फरवरी के स्तर से 1.9 प्रतिशत अंक तक लाता है, एक महीने पहले कोरोनवायरस वायरस महामारी ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था को बंद कर दिया था।

पूर्ण और अंशकालिक श्रमिकों के लिए नौकरियां 2.Four मिलियन एप्हिस पर समान रूप से संतुलित थीं।

740,000 की बढ़त के साथ रिटेल में भी बड़ी तेजी देखी गई। शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं 568,000 और विनिर्माण 356,000 बढ़ीं। व्यक्तिगत और लॉन्ड्री सेवाओं ने 264,000 पर एक और बड़ा लाभ देखा, जो अन्य सेवाओं में वृद्धि का हिस्सा था, जो कुल 357,000 थी। व्यावसायिक और व्यावसायिक सेवाओं में 306,000 का इजाफा हुआ, निर्माण में 158,000 और परिवहन और भंडारण में 99,000 की वृद्धि हुई।

मई से औसत प्रति घंटा आय 1.2% गिर गई क्योंकि कम वेतन वाले लोग अपनी नौकरी पर लौट आए लेकिन एक साल पहले से अभी भी 5% ऊपर थे। औसत कार्य सप्ताह 0.2 घंटे से घटकर 34.5 घंटे रह गया।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो में गिनती की त्रुटियों के कारण हेडलाइन बेरोजगारी दर को स्पष्ट रूप से समझा गया था। ऐसे श्रमिक जो अभी भी नौकरी करते हैं, लेकिन काम नहीं कर रहे हैं, उन्हें रोजगार के रूप में गिना जा रहा है और भले ही उन्हें बीएलएल नियमों के तहत बेरोजगार माना जाता है।

हालांकि, बीएलएस ने कहा कि विसंगति जून में “काफी कम” हो गई, जिससे वास्तविक बेरोजगारी दर केवल रिपोर्ट स्तर से लगभग 1 प्रतिशत अधिक हो गई।

बेरोजगारी का एक वैकल्पिक उपाय जिसमें हतोत्साहित श्रमिक शामिल हैं और बेरोजगार 21.2% से 18% तक गिर गया।

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